اعترف دائمًا بمبدأ الصدق، وأن الإنسان ليس مثاليًا لدرجة الكمال، وعند الإجابة على مثل هذه الأسئلة يُمكنك ذكر بعض الانتقادات التي تتعلق بنقاط ضعفك، ووضح أنك تتعامل معها بمرونة وتحاول الاستفادة منها لتحسين وتطوير مهاراتك وخبرتك العملية والحياتية.
السؤال: لم يكن والد نجل العميد عميدًا. كيف يكون هذا ممكنا؟
ختامًا، ننصحك بالقراءة وتدريب النفس لعدة مرات متتالية على أسئلة الذكاء المتنوعة سواء الخاصة بالمهارات الرياضية، والتقنية، واللغوية، والسلوكية وغيرها من المستويات أو المجالات التي تُقيس قدرتك على استخدام المنطق في التفكير والتنظيم والتصرف، وكذلك مهاراتك الإبداعية والتحليلية في إيجاد روابط بين الأشياء.
يُمكنك هنا الإجابة بأنك تلقيت من رئيسك عملك السابق بعض الانتقادات الممثلة في تحسين طريقة تنظيم الوقت بشكل أكثر فاعلية، وكذلك حاجتك إلى تنظيم أفكارك بشكل جيد، وتطوير مهارات الإقناع، وأيضًا يُمكنك ذكر انتقاد بناء تلقيته من أحد رؤسائك في العمل مثل قدرتك على إنجاز المهام بكفاءة ولكنك تحتاج إلى التركيز بشكل أكبر على التفاصيل الصغيرة، وهنا يُمكنك أنك تعاملت مع هذه الانتقادات من خلال الاستفادة منها لتقوية نقاط ضعفك وقُمت بالاشتراك في العديد من الدورات المتعلقة بتحسين مهارات الاتصال وكيفية إدارة الوقت وتنظيم الأفكار، كما أنك حرصت على الانضمام لورش عملية خاصة لتنمية مهارات التركيز والانتباه للتفاصيل بدقة.
تستخدم أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية لتقييم القدرة على التعبير بوضوح والتواصل بشكل فعال، ومن هذه الأسئلة:
يساعد هذا السؤال في التعرف على نشاطك الاجتماعي وذكائك العاطفي فكلما كان الأنشطة التي تُعيد حماسك ونشاطك أنشطة جماعية فهي تُعني أن نسبة ذكائك العاطفي مرتفعة.
نسرد لكم فيما يأتي سؤال ذكاء للمقابلات الشخصية يقيس مدى ذكاء الشخص المتقدم للوظيفة في استخدام أسهل الطرق للتوصل إلى الحل الصحيح:
ما هي أبرز المستجدات الثقافية والاجتماعية في المجتمع السعودي خلال الفترة الأخيرة؟
نضع لكم فيما يأتي مجموعة متميزة من أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية سهلة وبسيطة يتم تعرّف على المزيد طرحها أحيانًا في المقابلات الشخصية لاختبار ذكاء المتقدم للوظيفة:
خبير في الموارد البشرية وكتابة السير الذاتية وكتابة الملفات التعريفية (بروفايل) للشركات.
السؤال: اذكر أي مصباح هو الأكثر سطوعًا إذا علمت ما يأتي: المصباح أ أقل سطوعًا من المصباح ب، المصباح ب أكثر سطوعًا من المصباح ج ، المصباح ج ساطع مثل المصباح د ، المصباح ب أكثر سطوعًا من المصباح د ، المصباح د أكثر سطوعًا من المصباح أ.
تعتبر أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية بمثابة مقياس مهم يُساعد مسؤول الموارد البشرية أو على تقييم التفكير المنطقي للمُرشح سواء لوظيفة أو منحة تعليمية، وأيضًا هي دليل يُثبت قدرة هذا الشخص على التعامل مع التحديات بمرونة الإمارات وحلول ذكية، وكذلك مهاراته في مواجهة المشكلات والأزمات والتغلب عليها من خلال قدرته على اتخاذ القرارات الصائبة للسيطرة عليها في التوقيت المناسب.
هذا السؤال يُبرز ذكائك الاجتماعي وعلى أساس إجابتك سوف يبرز جزء هام جداً من جوانب شخصيتك وبالتالي عليك الحذر عند الإجابة على هذا السؤال بتوضيح مواقف لا علاقة لها بقدراتك ومهاراتك الاجتماعية.
عادة عند الحديث عن مثل هذه التفضيلات أحرص دائمًا على توضيح شخصيات أو كتب تبرز سماتك الشخصية مثل الشجاعة، والصدق، والذكاء وغيرها من السمات والمهارات التي تجذب الآخرين لك.